Условия использования

В настоящее время вы вошли на сайт www.amplement.com. Использование этого сайта регулируется действующим законодательством и настоящими условиями использования сайта.

Целью настоящих условий использования сайта является обеспечение всех условий доступа и использования услуг, предлагаемых на сайте www.amplement.com

Консультации по транслируемому контенту, использование услуг (публичный профиль, частный профиль, поисковые системы, контакты между участниками, управление его личной сетью, приложения, предложения о работе 'вакансии ...) и предлагаемые инструменты, регистрация и управление учетной записью пользователя подразумевают, что последний будет считаться прочитавшим эти условия использования и юридические уведомления, принявшим их без оговорок и 'соблюдайте их в любом случае.

При необходимости пользователю предлагается незамедлительно покинуть сайт www.amplement.com.

СТАТЬЯ 1 - ПРИНЯТИЕ УСЛОВИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Настоящие условия использования (далее« условия использования ») направлены на определение договорных отношений между компанией AMPLEMENT (далее« AMPLEMENT ») и Пользователем. (далее «Пользователь») и условия, применимые к любому использованию сайта www.amplement.com, независимо от того, является ли Пользователь физическим или юридическим лицом.

AMPLEMENT оставляет за собой право изменять все или часть своих условий использования в любое время. Поэтому Пользователь обязан регулярно проверять последнюю версию условия использования, отображаемые на сайте (доступны в нижней части сайта на всех страницах). Пользователь считается принявшим эту последнюю версию каждый раз, когда он подключается к сайту.

Пользователь заявляет и подтверждает, что прочитал все условия настоящих условий использования. Кроме того, подключение к одной из услуг, предлагаемых по адресу www.amplement.com подразумевает безоговорочное принятие Пользователем настоящих условий использования.

В случае несоблюдения или несогласия с настоящими условиями использования пользователем, независимо от того, относится ли это использование к бесплатной или платной услуге, AMPLEMENT предлагает последнему покинуть сайт без промедления и оставляет за собой право отказать в доступе к услуге.

СТАТЬЯ 2 - ОПИСАНИЕ УСЛУГ

AMPLEMENT предлагает Пользователю следующие услуги, доступные через сайт www.amplement.com:

- Создание учетной записи пользователя, - Создание и отображение общедоступного профиля, - Создание и отображение личного профиля, - Связь с другими пользователями, - Управление приглашениями пользователей, - Просмотр статистики, - Управление личными сообщениями, - Управление отправленными или полученными приложениями, - Управление комментариями и заметками , - Управление избранными объявлениями, - Управление предложениями о работе, - Размещение объявлений о вакансиях и стажировках, - Управление личными изображениями в различных профилях, а также во всех других доступных услугах на www.amplement.com.

2.1. Бесплатные платные услуги

За исключением услуги« выделить »(позволяющей рекрутерам выделяться на всех страницах сайта), все услуги, предлагаемые AMPLEMENT, полностью бесплатны и не требуют коммерческая цель.

Для рекрутеров размещение объявлений о вакансиях и стажировках бесплатно и без ограничений.

СТАТЬЯ 3 - РАБОТА САЙТА

3.1. Открытие счета - Идентификация - Подтверждение - Обмен информацией

ШАГ 1. Пользователь создает свою учетную запись, вводя запрошенную информацию в каждое поле. После того, как все поля будут заполнены и проверены системой, он может подтвердить свой запрос, нажав Подтвердить регистрацию

ШАГ 2: Пользователь предупрежден сообщением на экране о том, что его регистрация была зарегистрирована и что на адрес было отправлено электронное письмо. Цель этой процедуры - проверить введенную информацию, убедиться в наличии указанного адреса электронной почты и избежать несвоевременных регистраций, сделанных роботами. Для рекрутеров - действующий консультант регистрации, чтобы проверить достоверность указанных элементов и реальный статус этого рекрутера.

ШАГ 3: Пользователь автоматически входит в свою личную учетную запись.

Как только учетная запись будет создана в соответствии с процедурой, описанной выше, Пользователь может подключиться к своей учетной записи, используя адрес электронной почты и пароль (здесь -в дальнейшем именуемые «идентификаторы»), который он выбрал.

Конфиденциальность идентификаторов

Идентификаторы являются личными и конфиденциальными. Пользователь может самостоятельно изменять информацию, касающуюся его, включая его имя пользователя или пароль.

Удаление учетной записи может быть выполнено пользователем непосредственно из учетной записи AMPLEMENT на странице Настройки

В случае потери или кражи одного из относящихся к нему Идентификаторов, Пользователь несет ответственность за любые разрушительные последствия этой потери или этой кражи и должен использовать, как можно скорее, процедура, позволяющая ему изменить их. Если процедура не может быть завершена, Пользователь должен как можно скорее уведомить AMPLEMENT, что приведет к уничтожению существующей учетной записи и созданию новой учетной записи.

Конвенция о доказательствах

Стороны прямо соглашаются, что:

• наличие идентификационного кода достоверно идентифицирует автора документа или сообщения и устанавливает подлинность документа или сообщения

• электронный документ, содержащий идентификационный код, эквивалентен письменной форме, подписанной лицом, выдавшим его,

• стороны могут полагаться на распечатку на бумаге электронного сообщения из программного обеспечения для обмена электронными сообщениями, чтобы подтвердить содержание обменов, которые они имеют относительно выполнения этих общих условий.

Обмен информацией

Информация, предназначенная для пользователя, может быть отправлена ему по электронной почте после того, как он предоставит свой адрес электронной почты.

СТАТЬЯ 4 - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

AMPLEMENT предлагает создать общедоступный и частный профиль для каждого пользователя. AMPLEMENT не осуществляет модерацию или контроль перед распространением. Вы несете полную ответственность за что вы публикуете! Вы являетесь редактором и издателем содержания услуг, которые вы используете на сайте www.amplement.com. Используя эти или те, которые не упомянуты, но доступны на сайте www.amplement.com, вы заявляете нести единоличную ответственность за ваши статьи, и вы гарантируете, что вся информация или контент, который вы пишете или предоставляете, являются правдивыми, относятся к вам лично, а не к третьей стороне, и являются искренними. Вы являетесь единственным и исключительным владельцем всего права интеллектуальной собственности, относящиеся к этому контенту (изображения, фотографии, логотипы ...), и в противном случае вы получили все разрешения, лицензии, уступки, необходимые для их распространения, от всех авторов или владельцев с правами. Кроме того, вы подтверждаете, что не нарушаете никаких прав, принадлежащих третьей стороне, и что все, что вас касается, является законным.

AMPLEMENT не несет ответственности за содержание, которое вы вставляете во все предлагаемые им услуги. Вы несете единственную ответственность. если вы используете логотипы компании, вы подтверждаете, что получили разрешение на раскрытие информации от лица, ответственного за компанию, или владельца логотипа. AMPLEMENT не несет ответственности за размещение визуальных идентификаторов компании, касающиеся вас, или компании, указанные в его услугах.

Вы прямо заявляете и гарантируете AMPLEMENT, что ваше содержание является исключительно личным, что оно законно и соответствует цели службы, не нарушает общественный порядок и что они не нарушают никаких правовых норм французского права

AMPLEMENT оставляет за собой право в любое время приостановить или удалить сомнительную учетную запись или учетную запись, которая не соответствует этим условиям.

СТАТЬЯ 5 - ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ РЕКРУТЕРА

AMPLEMENT предлагает вам несколько услуг, таких как размещение рекламы, профиля компании или доступ к базе данных CV. AMPLEMENT не проводит модерацию или предварительную проверку любого рода. . Вы несете исключительную ответственность за то, что публикуете! Вы являетесь редактором и издателем содержания служб, которые вы используете на сайте www.amplement.com. Пользуясь этими или не упомянутыми, но доступными на сайте www. .amplement.com, вы заявляете, что несете единоличную ответственность за свои статьи, и гарантируете, что вся информация или контент, который вы пишете или указываете, являются правдивыми, касаются вас лично, а не третьей стороны, и являются искренними.

Вы являетесь единственным и единственным владельцем всех прав интеллектуальной собственности, связанных с этим содержимым (изображения, фотографии, логотипы ...), и в противном случае это вы получили все разрешения, лицензии, уступки, необходимые для их распространения, от всех авторов или правообладателей. Кроме того, вы подтверждаете, что не нарушаете никаких прав, принадлежащих третьим лицам, и что все то, что вас касается, законно.

Ниже напоминание о правовых рамках содержания объявлений о работе или стажировке. Вы принимаете на себя ответственность, отправляя свои объявления. AMPLEMENT не может быть несет ответственность за содержание ваших объявлений. Соблюдайте закон!

5.1.1 Дискриминационные положения: универсальность

Любой, кто отправляет предложение о работе на условиях, основанных на происхождении, поле, семейном положении, морали, членстве (или нет - принадлежность) к определенной этнической принадлежности, нации, расе или религии, наказывается лишением свободы на срок до двух лет и штрафом в размере 30 000 евро; статьи с 225-1 по 225-3 Уголовного кодекса.

5.1.2 Положения, касающиеся максимального возраста

Запрещается указывать максимальный возраст кандидата для приема на работу. Однако этот запрет не распространяется на предложения, устанавливающие возрастные ограничения, налагаемые законодательные и нормативные тексты. Статья L.311-4 Трудового кодекса.

С другой стороны, минимальный возраст может быть упомянут для рабочих мест, которые по закону не могут быть сохранены ниже определенного возраста (водители грузовиков, опасные работы ...) или для работ, которые компания считает, что нельзя доверять слишком молодым сотрудникам.

5.1.3 Положения, касающиеся пола или семейного положения кандидата

Если принадлежность к тому или иному полу не является определяющим условием выполнения работы (см. статью R.123-1 Кодекса работы: художники, призванные интерпретировать женскую или мужскую роль, модели, отвечающие за представление одежды и аксессуаров, мужские и женские модели), запрещено упоминать в предложении о работе, независимо от персонажей предусмотренного трудового договора, пола или семейного положения кандидата, указанного в статье L.123-1 Трудового кодекса.

В циркуляре от 2 мая 1984 г., опубликованном в официальном журнале от 7 июня 1984 г., упоминаются некоторые рекомендации по этому поводу: - когда предложение касается работы, на которую имеется мужского и женского рода, упомяните оба пола (например, служащий). -Когда название должности существует только в мужском или женском роде, вы можете, например, добавить упоминание, указывающее, что «работа предлагается кандидатам обоего пола (например: руководитель М / Ж) или используйте нейтральные слова, такие как« лицо, отвечающее за ... »».

5.1.4 Положения, касающиеся информации, содержащейся в объявлении о вакансии

Запрещается вставлять в рекламу ложные утверждения или вводящие в заблуждение, касающиеся, в частности: - существования, характера и описание предлагаемой работы или надомной работы; - вознаграждение и связанные с этим льготы; - рабочее место. Статья L.311-4 Трудового кодекса

5.1.5 Положения, касающиеся составления объявления о вакансии на французском языке

Запрещается публиковать в газете, обзоре или периодическом издании предложение о приеме на работу или работу дома, содержащее текст, написанный на иностранном языке или содержащий термины. иностранцы или иностранные выражения. Этот запрет распространяется на опубликованные в газетах, журналах или периодических изданиях предложения об услугах, которые должны быть оказаны на территории Франции, независимо от национальности автора предложения или работодателя, а также услуги, которые должны быть выполнены за пределами территории, если автор предложения или работодатель - француз. В порядке частичной отмены этому запрету не подпадают: - документы, полученные из-за границы или предназначенные для лиц из иностранное гражданство; - предложения о работе или работе, которая будет выполняться за пределами территории Франции, автор или работодатель которых является иностранцем; - предложения о работе или работе, включенные в публикации, написанные полностью или частично, на иностранном языке. s Ci от 19 марта 1996 г., опубликовано в Официальном вестнике от 20 марта 1996 г.

Если работа или предлагаемая работа могут быть обозначены только иностранным термином без соответствующего французского термина, французский текст должен включать достаточно подробное описание, чтобы не подразумевать В ошибке.

Эти запреты применяются только к предложениям, действующим на национальной территории, и к предложениям, работающим за рубежом, если их автор или работодатель - француз. . Однако писать на иностранном языке разрешается в публикациях, полностью или частично написанных на этом языке. S статья L.311-4 Трудового кодекса.

5.1.6 Особые положения, касающиеся компаний временного найма

В предложениях о работе от компаний по временному трудоустройству должно быть прямо указано название этих компаний и их характер как компании по временному трудоустройству. Статья L.311- 4, пункт 6 Трудового кодекса.

5.1.7 Положения, касающиеся защиты предложений услуг, связанных с трудоустройством и карьерой

Запрещается публиковать в газете, обзоре или периодическом издании или распространять с помощью любых других средств коммуникации, доступных для общественности, предложения услуг, касающиеся предложений работа и карьера и содержащие ложные утверждения, которые могут ввести в заблуждение, в частности, в отношении бесплатного характера указанной услуги. статья L.311-4-1 Трудового кодекса.

СТАТЬЯ 6 - ОГРАНИЧЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ - ГАРАНТИИ

6.1. Работа в сети

AMPLEMENT не дает никаких гарантий непрерывности обслуживания, поскольку в этом отношении удерживается только обязательством средств; его ответственность не может быть возложена на любой ущерб, возникший в результате использование сети Интернет, такое как потеря данных, вторжение, вирус, прерывание обслуживания, мошенническое использование банковской карты или другие непреднамеренные проблемы.

AMPLEMENT не может нести ответственность в случае ущерба, связанного с временной невозможностью доступа к одной из услуг, предлагаемых веб-сайтом www. amply.com

6.2. Модификация сайта

Вся информация, содержащаяся на сайте www.amplement.com, может быть изменена в любое время, учитывая интерактивность сайта, без возможности совершить ответственность AMPLEMENT.

6.3. Отказ от AMPLEMENT и гарантий Пользователя

AMPLEMENT не несет никакой ответственности за любой ущерб или убытки, связанные с использованием или невозможностью использования веб-сайта www.amplement.com или его содержания, если не указано иное. по закону. AMPLEMENT также не гарантирует, что представленная информация является подробной, полной, проверенной или правильной.

AMPLEMENT снимает с себя всякую ответственность за содержание рекламы и достоверность содержащихся в ней данных.

Пользователь заявляет, что он полностью осведомлен о характеристиках и ограничениях Интернета. Он признает, в частности, что невозможно гарантировать, что данные, которые Пользователь будут передаваться через Интернет, будут полностью безопасными. AMPLEMENT не несет ответственности за какие-либо инциденты, которые могут возникнуть в результате такой передачи.

Таким образом, Пользователь передает их на свой страх и риск. AMPLEMENT может только гарантировать, что он использует все имеющиеся в его распоряжении средства, чтобы гарантировать максимальная безопасность.

Пользователь обязуется компенсировать AMPLEMENT расходы, которые AMPLEMENT должен нести в связи с любыми претензиями или спорами, судебными или внесудебными, связанными с использованием услуг. определено в статье 2 настоящего Соглашения Пользователем, и гарантирует AMPLEMENT от любого обвинительного приговора в этом отношении в случае судебного разбирательства.

СТАТЬЯ 7 - ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

Пользователь обязуется при первом использовании услуг, требующих этого, передать всю информацию, в частности административную, необходимую для его идентификации и его квалификации, в вид открытия счёта.

Как правило, Пользователь обязуется:

- соблюдать правовые, нормативные и договорные требования, а также способы использования и профессиональные методы, которым он подчиняется; - соблюдать, в частности, все законодательные и нормативные требования, касающиеся обработка данных, файлы и свободы, и, с этой целью, делать любой запрос на авторизацию или любое полезное заявление об автоматической обработке в Национальную комиссию по вычислениям и свободам (CNIL) или любой административный орган, который может прийти заменять его; - не отправлять, копировать, перепродавать или предоставлять в какой бы то ни было форме любую информацию, полученную от AMPLEMENT, другому физическому или юридическому лицу.

СТАТЬЯ 8 - САНКЦИЯ ЗА НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА

В случае неисполнения Пользователем одного из обязательств, предусмотренных настоящими общими условиями, AMPLEMENT может после отправки электронного сообщения с официальным уведомлением соблюдение условий этих общих условий оставалось неэффективным в течение 72 часов с момента отправки электронного сообщения, отказывать ему в доступе к услуге, при этом последний не мог требовать возмещения или снижения цены в этом отношении.

СТАТЬЯ 9 - ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

Все элементы сайта, контент и информация сайта www.amplement.com являются и остаются интеллектуальной и исключительной собственностью AMPLE.

Права, предоставленные Пользователю для использования сайта www.amplement.com и услуг, предоставляемых AMPLEMENT, не подразумевают какой-либо передачи или какого-либо разрешения использовать или использовать любой из элементов веб-сайта www.amplement.com.

Никто не имеет права воспроизводить, эксплуатировать, распространять или использовать в каких бы то ни было целях, даже частично, элементы сайта, будь то программное обеспечение, визуальные эффекты или звук.

Любая отдельная ссылка или гиперссылка строго запрещена без явного предварительного письменного согласия AMPLEMENT.

СТАТЬЯ 10 - ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

В соответствии с законом о компьютерах, файлах и свободах от 6 января 1978 г., AMPLEMENT, необходимый для обработки персональных данных, заявил, что веб-сайт www. amplement.com при Национальной комиссии по информационным технологиям и свободам (CNIL). Веб-сайт зарегистрирован под номером 1480814.

Сбор личных данных не раскрывает, прямо или косвенно, этническое происхождение, политические, философские или религиозные взгляды или членство людей в профсоюзах. , ни данные, касающиеся их здоровья или сексуальной жизни.

Данные о Пользователе собираются и обрабатываются справедливым и законным образом для конкретных, явных и законных целей, без последующей обработки способом, несовместимым с этими целями, в соответствии с форма, позволяющая идентифицировать субъектов данных в течение периода, не превышающего периода, необходимого для целей, для которых они собираются и обрабатываются.

Личные данные не являются предметом операций обработки процессором или лицом, действующим под руководством контролера или процессор, только по команде контроллера в AMPLEMENT.

Настоящие условия использования информируют пользователя о том, что персональные данные, указанные в формах как обязательные и собираемые в рамках услуг, определенных в Статья 2 настоящих условий использования необходима для использования этих услуг, используется только в рамках этих услуг и предназначена исключительно для AMPLEMENT, который принимает необходимые меры предосторожности для сохранения, насколько это возможно, безопасность данных.

Пользователь также может в любое время воспользоваться правом доступа и исправления этих данных, которое он может осуществить, отправив сообщение на используя контактную форму внизу сайта.

Пользователь подтверждает, что был проинформирован о том, что один или несколько файлов cookie могут быть установлены на жестком диске его компьютера с единственной целью записи соответствующей информации. для навигации по сайту www.amplement.com для облегчения навигации по сайту путем запоминания определенных параметров. Клиент подтверждает, что получил информацию о том, что его браузер позволяет противодействовать регистрации файлов cookie.

СТАТЬЯ 11 - ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО - ЯЗЫК ДОГОВОРА - СПОРЫ

Настоящие Условия использования, а также все документы и вытекающие из них действия регулируются французским законодательством. В случае составления настоящих Условий использования на нескольких языках или перевод, подлинной будет только французская версия.

Любой спор или спор, к которым могут привести настоящие Условия использования, как в отношении их действительности, так и в отношении их толкования или исполнения, будет передан в Коммерческий суд Версаля. , даже в случае наличия нескольких ответчиков или вызова гарантии.

В случае, если один из пунктов этого договора недействителен в результате изменения законодательства, постановления или решения суда, эта ситуация не действует никоим образом не может повлиять на действительность и соблюдение настоящих Условий использования

Условия использования

Свяжитесь с нами