Actualmente ha iniciado sesión en el sitio www.amplement.com. El uso de este sitio está sujeto al cumplimiento de las leyes aplicables y estos términos de uso del sitio.
La finalidad de estas condiciones de uso del sitio es dar a conocer todas las condiciones de acceso y uso de los servicios ofrecidos en el sitio www.amplement.com
La consulta del contenido de la retransmisión, el uso de los servicios (perfil público, perfil privado, buscadores, contactos entre miembros, gestión de su red personal, postulaciones, ofertas de trabajo 'trabajos ...) y herramientas ofrecidas, el registro y gestión de una cuenta de usuario implican que se considerará que el usuario ha leído las presentes condiciones de uso y avisos legales, las ha aceptado sin reserva y 'cumpla con ellos en cualquier caso.
Si es necesario, se invita al usuario a abandonar el sitio www.amplement.com sin demora.
ARTÍCULO 1 - ACEPTACIÓN DE LOS TÉRMINOS DE USO
Las presentes condiciones de uso (en adelante condiciones de uso ) tienen como objetivo definir las relaciones contractuales entre la empresa AMPLEMENT (en adelante AMPLEMENT) y el Usuario (en adelante El Usuario) y las condiciones aplicables a cualquier uso del sitio www.amplement.com, ya sea el Usuario una persona física o jurídica.
AMPLEMENT se reserva el derecho a modificar total o parcialmente sus condiciones de uso en cualquier momento, por lo que es responsabilidad del Usuario consultar periódicamente la última versión del términos de uso que se muestran en el sitio (accesible en la parte inferior del sitio en todas las páginas). Se considera que el Usuario ha aceptado esta última versión cada vez que se conecta al sitio.
El Usuario declara y reconoce haber leído todos los términos de estas condiciones de uso. Además, la conexión a uno de los servicios ofrecidos en la dirección www.amplement.com implica la aceptación sin reservas por parte del Usuario de estas condiciones de uso.
En caso de incumplimiento o desacuerdo con estos términos de uso por parte del Usuario, ya sea que este uso se refiera a un servicio gratuito o de pago, AMPLEMENT invita a este último a abandona el sitio sin demora y se reserva el derecho de rechazar el acceso al servicio.
ARTÍCULO 2 - DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS
AMPLEMENT ofrece al Usuario los siguientes servicios accesibles a través del sitio www.amplement.com:
- La creación de una cuenta de usuario, - La creación y visualización de un perfil público, - La creación y visualización de un perfil privado, - Conexión con otros usuarios, - Gestión de invitaciones de usuarios, - Visualización de estadísticas, - Gestión de mensajes privados, - Gestión de aplicaciones enviadas o recibidas, - Gestión de comentarios y notas , - Gestión de anuncios favoritos, - Gestión de ofertas de empleo, - Publicación de anuncios de empleo y prácticas, - Gestión de imágenes personales en los distintos perfiles, así como todos los demás servicios accesibles en www.amplement.com.
2.1. Servicios de pago gratuitos
Con la excepción del servicio 'destacar' (que permite a los reclutadores destacar en todas las páginas del sitio), todos los servicios ofrecidos por AMPLEMENT son completamente gratuitos y sin ningún tipo de objetivo comercial.
Para los reclutadores, la publicación de anuncios de empleo y pasantías es gratuita e ilimitada.
ARTÍCULO 3 - FUNCIONAMIENTO DEL SITIO
3.1. Abrir una cuenta - Identificación - Prueba - Intercambio de información
PASO 1: El Usuario crea su cuenta ingresando la información solicitada en cada campo. Una vez que todos los campos hayan sido completados y verificados por el sistema, podrá validar su solicitud mediante haciendo clic en Confirmar su registro
PASO 2: Se advierte al Usuario mediante un mensaje en pantalla que su registro ha sido registrado y que se ha enviado un correo electrónico a la dirección El propósito de este procedimiento es verificar la información ingresada, asegurar la existencia de la dirección de correo electrónico a indicar y evitar registros inoportunos realizados por robots. Para reclutadores, un asesor válido registros con el fin de verificar la veracidad de los elementos señalados y el estado real o no de este reclutador.
PASO 3: El usuario inicia sesión automáticamente en su cuenta personal.
Tan pronto como se cree la cuenta de acuerdo con el procedimiento descrito anteriormente, el Usuario puede conectarse a su cuenta utilizando el correo electrónico y la contraseña (aquí -después de denominarlos identificadores) que ha elegido.
Confidencialidad de identificadores
Los identificadores son personales y confidenciales. El Usuario solo puede modificar la información que le concierne, incluido su nombre de usuario o contraseña.
El usuario puede borrar una cuenta directamente desde la cuenta AMPLEMENT en la página 'Preferencias'.
En caso de pérdida o robo de uno de los Identificadores que le conciernen, el Usuario es responsable de cualquier consecuencia perjudicial de esta pérdida o de este robo, debiendo utilizar, tan pronto como sea posible, el trámite que le permita modificarlos. Si el trámite no se puede completar, el Usuario deberá notificar a AMPLEMENT lo antes posible, que destruirá la cuenta existente y creará una nueva cuenta.
Convenio sobre la prueba
Las partes acuerdan expresamente que:
• la presencia de un código de identificación identifica válidamente al autor de un documento o mensaje y establece la autenticidad del documento o mensaje,
• un documento electrónico que contiene un código de identificación equivale a un escrito firmado por la persona emisora,
• las partes pueden confiar en la impresión en papel de un mensaje electrónico desde un software de mensajería electrónica para probar el contenido de los intercambios que tienen relativo al cumplimiento de estas condiciones generales.
Intercambio de información
La información destinada al Usuario podrá serle enviada por correo electrónico, una vez que haya proporcionado su dirección de correo electrónico.
ARTÍCULO 4 - RESPONSABILIDAD DEL USUARIO
AMPLEMENT propone el establecimiento de un perfil público y privado para cada usuario. AMPLEMENT no realiza ninguna moderación ni control previo a la distribución. Usted es el único responsable de lo que publica! Usted es el editor y publicador del contenido de los servicios que utiliza en el sitio www.amplement.com. Al utilizar estos servicios o los no mencionados pero disponibles en el sitio www.amplement.com, usted declara ser el único responsable de sus escritos y garantiza que toda la información o el contenido que escribe o proporciona es verdadero, se relaciona con usted personalmente y no con un tercero, y es sincero. Usted es el único y exclusivo propietario de todos derechos de propiedad intelectual relativos a estos contenidos (imágenes, fotografías, logotipos ...) y en caso contrario que haya adquirido todas las autorizaciones, licencias, concesiones necesarias para su distribución por parte de todos los autores o titular s derechos. Además, certifica que no infringe ningún derecho de ningún tercero perteneciente a un tercero y que todo lo que le concierne es lícito.
AMPLEMENT no se hace responsable del contenido que inserte en todos los servicios que ofrece. Usted es el único responsable. cuando utiliza logotipos de la empresa, usted certifica que ha obtenido la autorización para la divulgación de la persona responsable de la empresa o el propietario del logotipo. AMPLEMENT no se hace responsable de la publicación de identidades visuales de empresas que le conciernen o empresas indicadas en sus servicios.
Usted declara y garantiza expresamente a AMPLEMENT que sus contenidos son exclusivamente personales, que son lícitos y cumplen con la finalidad del servicio, no infringen el orden público, y que no infringen ninguna norma jurídica de la legislación francesa.
AMPLEMENT se reserva el derecho en cualquier momento de suspender o eliminar la cuenta cuestionable o que no cumpla con estas condiciones.
ARTÍCULO 5 - RESPONSABILIDAD DEL USUARIO RECLUTADOR
AMPLEMENT te ofrece varios servicios como la publicación de un anuncio, el perfil de la empresa o el acceso a la base de datos de CV. AMPLEMENT no realiza ninguna moderación ni verificación previa de ningún tipo. . ¡Usted es el único responsable de lo que publica! Usted es el editor y publicador del contenido de los servicios que utiliza en el sitio www.amplement.com. Al utilizar estos servicios o los no mencionados pero disponibles en el sitio www. .amplement.com, usted declara que es el único responsable de sus escritos y garantiza que toda la información o el contenido que escriba o indique es verdadero, le concierne personalmente y no a un tercero, y es sincero.
Eres el único y único titular de todos los derechos de propiedad intelectual relacionados con estos contenidos (imágenes, fotografías, logos ...) y en caso contrario que ha adquirido todas las autorizaciones, licencias, concesiones necesarias para su distribución de todos los autores o titulares de derechos, además, certifica que no infringe ningún derecho perteneciente a un tercero y que todos lo que te concierne es lícito.
A continuación, el recordatorio del marco legal para el contenido de los anuncios de empleo o pasantías. Usted asume su responsabilidad al enviar sus anuncios. AMPLEMENT no puede responsable del contenido de sus anuncios. ¡Obedezca la ley!
5.1.1 Disposiciones discriminatorias: generalidad
Cualquiera que presente una oferta de trabajo a una condición basada en origen, sexo, estado civil, moral, pertenencia (o no - pertenecer) a una etnia, nación, raza o religión determinada, se castiga con pena de prisión de dos años y multa de 30.000 euros; s Artículos 225-1 a 225-3 del Código Penal.
5.1.2 Disposiciones relativas a los límites máximos de edad
Está prohibido mencionar un límite de edad máximo para el candidato al empleo. Sin embargo, esta prohibición no se aplica a las ofertas que establezcan condiciones de edad impuestas por textos legislativos y reglamentarios. Artículo L.311-4 del Código del Trabajo.
Por otro lado, se puede mencionar un límite de edad mínima para trabajos que legalmente no pueden mantenerse por debajo de cierta edad (camioneros, trabajos peligrosos ...) o para trabajos que la empresa considere que no puede encomendar a empleados demasiado jóvenes.
5.1.3 Disposiciones relativas al sexo o la situación familiar del candidato
Salvo que la pertenencia a uno u otro sexo sea condición determinante para el ejercicio del trabajo (ver artículo R.123-1 del Código de obra: artistas llamados a interpretar un rol femenino o masculino, modelos encargados de presentar ropa y complementos, modelos masculinos y femeninos), está prohibido mencionar en una oferta de trabajo, sean cuales sean los personajes del contrato de trabajo previsto, el sexo o la situación familiar del candidato buscado. s artículo L.123-1 del Código de Trabajo.
La circular del 2 de mayo de 1984, publicada en el diario oficial del 7 de junio de 1984, menciona algunas recomendaciones sobre este tema: -cuando la oferta se refiera a un trabajo para el cual existe una denominación masculina y femenina, mencione ambos géneros (empleado por ejemplo). -Cuando el nombre del trabajo exista solo en masculino o femenino, puede por ejemplo agregar una mención indicando que el 'se ofrece trabajo a candidatos de ambos sexos (por ejemplo: ejecutivo M / F) o bien use palabras neutrales como' persona a cargo de ...
5.1.4 Disposiciones relativas a la información contenida en la oferta de empleo
Está prohibido insertar en el anuncio 'alegaciones falsas o susceptibles de inducir a error' y que se relacionen en particular con: - la existencia, naturaleza y la descripción del puesto de trabajo o del trabajo a domicilio ofrecido; -la remuneración y prestaciones conexas; -el lugar de trabajo. artículo L.311-4 del Código del Trabajo
5.1.5 Disposiciones relativas a la redacción de la oferta de empleo en francés
Está prohibido publicar en un periódico, reseña o publicación periódica una oferta de empleo o trabajo en casa que incluya un texto escrito en un idioma extranjero o contenga términos extranjeros, o expresiones extranjeras. Esta prohibición se aplica a las ofertas publicadas en periódicos, revistas o publicaciones periódicas relativas a servicios a realizar en territorio francés, independientemente de la nacionalidad del autor de la oferta o del empleador, así como los servicios a realizar fuera del territorio si el autor de la oferta o el empleador es francés. No obstante, no están sujetos a esta prohibición: - documentos recibidos del extranjero o destinados a personas de nacionalidad extranjera; - ofertas de empleo o trabajo a realizar fuera del territorio francés, cuyo autor o empleador sea extranjero; - ofertas de empleo o trabajo incluidas en publicaciones escritas, total o parcialmente, en un idioma extranjero. s Ci de 19 de marzo de 1996, publicada en la Gaceta Oficial de 20 de marzo de 1996.
Cuando el trabajo o el trabajo ofrecido solo pueda ser designado por un término extranjero sin un correspondiente en francés, el texto francés debe incluir una descripción suficientemente detallada para no implicar En error.
Estas prohibiciones solo se aplican a las ofertas que se realizan en el territorio nacional y a las que se realizan en el extranjero cuando su autor o empleador es francés . No obstante, se permite la escritura en idioma extranjero en las publicaciones redactadas, total o parcialmente, en este idioma. S artículo L.311-4 del Código del Trabajo.
5.1.6 Disposiciones especiales relativas a las empresas de trabajo temporal
Las ofertas de trabajo de las empresas de trabajo temporal deberán mencionar expresamente el nombre de estas empresas y su naturaleza de empresa de trabajo temporal. Artículo L.311- 4, párrafo 6 del Código del Trabajo.
5.1.7 Las disposiciones relativas a la protección de las ofertas de servicios relacionados con el empleo y la carrera
Está prohibido haber publicado en un periódico, revista o revista, o distribuir por cualquier otro medio de comunicación accesible al público, una oferta de servicios relativa a las ofertas de empleo y carrera y que contengan alegaciones falsas susceptibles de inducir a error, en particular en cuanto al carácter gratuito de dicho servicio. El artículo L.311-4-1 del Código del Trabajo.
ARTÍCULO 6 - LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD - GARANTÍAS
6.1. Operación de red
AMPLEMENT no ofrece garantía alguna de continuidad del servicio, quedando a este respecto únicamente por obligación de medios, no pudiendo responsabilizarse de los daños resultantes de el uso de la red de Internet como pérdida de datos, intrusión, virus, interrupción del servicio, uso fraudulento de tarjeta bancaria u otros problemas involuntarios.
La responsabilidad de AMPLEMENT no puede ser comprometida en caso de daño relacionado con la imposibilidad temporal de acceder a uno de los servicios ofrecidos por el sitio web www. amply.com
6.2. Modificación del sitio
Toda la información contenida en el sitio www.amplement.com puede ser modificada en cualquier momento, dada la interactividad del sitio, sin que esto pueda comprometer la responsabilidad de AMPLEMENT.
6.3. Renuncia de AMPLEMENTO y garantías del Usuario
AMPLEMENT declina toda responsabilidad por cualquier daño o pérdida relacionada con el uso o la imposibilidad de utilizar el sitio web www.amplement.com o su contenido, a menos que se disponga lo contrario por Ley. AMPLEMENT tampoco garantiza que la información presentada sea detallada, completa, verificada o correcta.
AMPLEMENT declina toda responsabilidad por el contenido del anuncio y la veracidad de los datos que contiene.
El Usuario declara ser plenamente consciente de las características y limitaciones de Internet. Reconoce en particular que es imposible garantizar que los datos que el Usuario se transmitirá a través de Internet será completamente seguro. AMPLEMENT no se hace responsable de los incidentes que puedan resultar de esta transmisión.
Por tanto, el Usuario los comunica por su cuenta y riesgo. AMPLEMENT sólo puede asegurar que utiliza todos los medios a su alcance para garantizar una máxima seguridad.
El Usuario se compromete a indemnizar a AMPLEMENT por los costes que AMPLEMENT deba asumir a raíz de cualquier reclamación o disputa, judicial o extrajudicial relacionada con el uso de los servicios definido en el artículo 2 del presente por el Usuario y garantiza la AMPLIACIÓN contra cualquier condena al respecto en caso de procedimiento judicial.
ARTÍCULO 7 - OBLIGACIONES DEL USUARIO
El Usuario se compromete, durante la primera utilización de los servicios que lo requieran, a transmitir toda la información, en particular administrativa, necesaria para su identificación y su calificación, en vista de la apertura de una cuenta.
Con carácter general, el Usuario se compromete a:
- cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y contractuales, así como con los usos y prácticas profesionales a los que está sujeto; - cumplir en particular con todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la tratamiento de datos, ficheros y libertades, y, a tal efecto, realizar cualquier solicitud de autorización o cualquier declaración útil de tratamiento automatizado ante la Comisión Nacional de Informática y Libertades (CNIL) o cualquier autoridad administrativa que proceda. reemplazarlo; - no enviar, copiar, revender o poner a disposición de cualquier forma la información recibida de AMPLEMENT a otra persona física o jurídica.
ARTÍCULO 8 - SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
En caso de incumplimiento por parte del Usuario de alguna de las obligaciones previstas en estas condiciones generales, AMPLEMENT podrá, previo envío de mensaje electrónico de preaviso Respetar los términos de las presentes condiciones generales quedó ineficaz durante las 72 horas siguientes al envío del mensaje electrónico, denegarle el acceso al servicio, sin que este último pueda reclamar devolución o rebaja alguna del precio al respecto.
ARTÍCULO 9 - PROPIEDAD INTELECTUAL
Todos los elementos del sitio, contenido e información, del sitio www.amplement.com son y siguen siendo propiedad intelectual y exclusiva de AMPLE.
Los derechos conferidos al Usuario por el uso del sitio www.amplement.com y los servicios prestados por AMPLEMENT no implican cesión ni autorización alguna de explotar o utilizar alguno de los elementos del sitio web www.amplement.com.
Nadie está autorizado a reproducir, explotar, redistribuir o utilizar para ningún propósito, ni siquiera parcialmente, elementos del sitio, ya sean de software, visuales o sonido.
Cualquier enlace individual o enlace de hipertexto está estrictamente prohibido sin el previo consentimiento expreso por escrito de AMPLEMENT.
ARTÍCULO 10 - DATOS PERSONALES
De acuerdo con la ley de informática, archivos y libertades del 6 de enero de 1978, ha declarado AMPLEMENTO requerido para el tratamiento de datos personales el sitio web www. amplement.com con la Comisión Nacional de Tecnología de la Información y Libertades (CNIL). El sitio web está registrado con el número 1480814.
La recopilación de datos personales no revela, directa o indirectamente, el origen étnico, las opiniones políticas, filosóficas o religiosas o la afiliación sindical de las personas , ni datos relativos a su salud o vida sexual.
Los datos que conciernen al Usuario se recopilan y procesan de manera justa y lícita para fines específicos, explícitos y legítimos, sin que posteriormente se procesen de manera incompatible con estos fines, bajo un formulario que permite la identificación de los interesados por un período que no excede el período necesario para los fines para los que se recopilan y procesan.
Los datos personales no son objeto de operaciones de procesamiento por parte de un procesador o una persona que actúe bajo la autoridad del controlador o la del procesador, solo en las instrucciones del controlador dentro de AMPLEMENT.
El Usuario es informado por estas condiciones de uso que los datos personales indicados como obligatorios en los formularios y recogidos como parte de los servicios definidos en El artículo 2 de estas condiciones de uso son necesarios para el uso de estos servicios, utilizados únicamente en el marco de estos servicios y destinados exclusivamente a AMPLEMENT, que toma las precauciones necesarias para preservar, en la medida de lo posible, la seguridad de datos.
El Usuario también se beneficia en cualquier momento de un derecho de acceso y rectificación de estos datos que puede ejercitar enviando un mensaje a la utilizando el formulario de contacto en la parte inferior del sitio.
El Usuario reconoce haber sido informado de que una o más cookies pueden estar instaladas en el disco duro de su ordenador, con la única finalidad de registrar información relacionada a la navegación en el sitio www.amplement.com con el fin de facilitar la navegación en el sitio mediante la memorización de ciertos parámetros. El Cliente reconoce haber sido informado de que su navegador permite oponerse al registro de cookies.
ARTÍCULO 11 - LEY APLICABLE - LENGUA DEL CONTRATO - DISPUTAS
Las presentes Condiciones de Uso así como todos los documentos o actos que se deriven de ellas se someten a la ley francesa. En caso de redacción de estas Condiciones de Uso en varios idiomas o traducción, solo la versión francesa será auténtica.
Cualquier disputa o disputa que puedan dar lugar a estas Condiciones de Uso, tanto por su vigencia, su interpretación, o su ejecución será llevada ante el Tribunal Mercantil de VERSAILLES , incluso en el caso de múltiples imputados o llamada en garantía.
En el caso de que una de las cláusulas de este contrato sea nula y sin efecto por un cambio en la legislación, reglamento o por una decisión judicial, esta situación no no puede afectar en modo alguno la validez y el cumplimiento de estos Términos de uso
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